En 2000, nous avons créé notre filiale CEEME afin de promouvoir l'intégration professionnelle, sociale et personnelle des personnes handicapées par le biais de l'employabilité. Depuis, plus de 110 personnes ont pu réaliser leur projet de vie grâce à CEEME.
En 2000, nous avons créé notre filiale CEEME afin de promouvoir l'intégration professionnelle, sociale et personnelle des personnes handicapées par le biais de l'employabilité. Depuis, plus de 110 personnes ont pu réal...
En 2000, nous avons créé notre filiale CEEME afin de promouvoir l'intégration professionnelle, sociale et personnelle des personnes handicapées par le biais de l'employabilité. Depuis, plus de 110 personnes ont pu réaliser leur projet de vie grâce à CEEME.
Nous reconnaissons le développement de relations de travail fondées sur l'égalité des chances sans distinction de sexe, la non-discrimination et le respect de la diversité. Notre comité pour l'égalité entre les femmes et les hommes veille à ce que la politique d'égalité de l'entreprise et ses principes soient correctement mis en œuvre.
Nous reconnaissons le développement de relations de travail fondées sur l'égalité des chances sans distinction de sexe, la non-discrimination et le respect de la diversité. Notre comité pour l'égalité ent...
Nous reconnaissons le développement de relations de travail fondées sur l'égalité des chances sans distinction de sexe, la non-discrimination et le respect de la diversité. Notre comité pour l'égalité entre les femmes et les hommes veille à ce que la politique d'égalité de l'entreprise et ses principes soient correctement mis en œuvre.
Nous développons des plans de formation destinés aux employés afin qu'ils puissent acquérir de nouvelles compétences et connaissances applicables à leur travail par le biais de la plateforme d'apprentissage en ligne CAMPUS FERMAX, où nous proposons également des cours techniques en ligne gratuits à nos clients.
Nous développons des plans de formation destinés aux employés afin qu'ils puissent acquérir de nouvelles compétences et connaissances applicables à leur travail par le biais de la plateforme d'apprentissage en ligne CA...
Nous développons des plans de formation destinés aux employés afin qu'ils puissent acquérir de nouvelles compétences et connaissances applicables à leur travail par le biais de la plateforme d'apprentissage en ligne CAMPUS FERMAX, où nous proposons également des cours techniques en ligne gratuits à nos clients.
Nous élaborons des politiques qui intègrent l'égalité de traitement et de chances entre les femmes et les hommes, en évitant les situations où une personne est désavantagée par rapport aux personnes de l'autre sexe.
